Lương hưu chính là khoản phí được chi trả cho những người lao động đã đến độ tuổi về hưu khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trước đó. Tuy nhiên nhiều người còn băn khoăn về cách tính lương hưu bảo hiểm mới nhất và không biết nên nhận BHXH một lần khi còn trẻ hay hưởng lương hưu và chăm sóc sức khỏe khi về già. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp những mọi thắc mắc này nhé!
Thời gian tối đa mà người lao động có thể làm thêm giờ là bao nhiêu?
Theo Điều 107 của Luật Lao động 2019, quy định về thời gian làm thêm giờ của người lao động được xác định như sau:
Mức lương cơ sở là gì và dựa trên đâu để xác định?
Theo Nghị định 72/2018 của Chính phủ, mức lương cơ sở là con số căn cứ để tính toàn bộ các khoản liên quan đến lương và phụ cấp trong bảng lương. Ngoài ra, lương cơ sở còn dùng để tính chi phí phát sinh trong các hoạt động, sinh hoạt và số tiền doanh nghiệp chi trả cho chế độ người lao động được hưởng khi làm việc.
Mức lương cơ sở được thay đổi dựa trên khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ phát triển kinh tế. Con số này thay đổi không có chu kỳ nhất định. Tuy nhiên, mức lương cơ sở thường sẽ thay đổi 1 năm/lần.
Dựa vào mức lương cơ sở và hệ số lương, ta có thể tính mức lương của Điều dưỡng viên tại các đơn vị công lập Nhà nước theo công thức sau:
Lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương
Tính lương làm thêm giờ vào ban đêm hưởng lương theo thời gian
Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm đối với người lao động hưởng lương theo thời gian được tính như sau:
Tiền lương làm thêm giờ ban đêm = Tiền lương giờ bình thường x Mức 150%, 200%, 300% + Tiền lương giờ bình thường x Ít nhất 30% + 20% x Tiền lương giờ ban ngày x Số giờ làm thêm ban đêm
Bảng lương đối với Điều dưỡng viên sau khi đã thông qua thời gian tập sự và được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp điều dưỡng
Điều dưỡng viên có trình độ tiến sĩ được xếp lương từ mức bậc 3 của chức danh Điều dưỡng viên hạng III với hệ số 3,00. Mức lương của Điều dưỡng viên có trình độ tiến sĩ có thể được nâng dần theo bảng dưới đây:
Bảng lương của Điều dưỡng viên có trình độ tiến sĩ mới nhất
Điều dưỡng có trình độ thạc sĩ được bắt đầu xếp lương từ bậc 2 của chức danh Điều dưỡng viên hạng III, tương ứng với hệ số lương 2,67. Dưới đây là các mức lương mà Điều dưỡng viên có trình độ thạc sĩ có thể nhận được.
Bảng lương của Điều dưỡng viên trình độ thạc sĩ mới nhất
Điều dưỡng viên có trình độ cao đẳng có thể được xếp lương từ bậc 2 của chức danh Điều dưỡng viên hạng IV, tương đương hệ số lương 2,06. Mức lương cụ thể cho các Điều dưỡng viên trình độ cao đẳng có thể tăng dần từ bậc 2 đến bậc 12 như sau:
Bảng lương của Điều dưỡng viên trình độ Cao đẳng mới nhất
Như vậy, Điều dưỡng là ngành có mức thu nhập khá cao và ổn định. Có thể nói, Điều dưỡng hiện đang là một ngành có nhu cầu tuyển dụng cao và có mức thu nhập mơ ước đối với nhiều người. Nếu bạn đang học tập, làm việc hoặc có hứng thú với ngành Điều dưỡng thì có thể tham khảo các khóa học bổ trợ của Pivie sau:
Khóa học Kỹ năng quan sát của Pivie
Khóa học 2: Kỹ năng chịu áp lực cao
Trên đây là những thông tin về Bảng lương điều dưỡng viên mới nhất bạn cần cập nhật. Dựa vào các thông tin này, các bạn sinh viên hay Điều dưỡng viên có thể tạo ra kế hoạch làm việc và phát triển bản thân phù hợp.
Điều kiện hưởng lương hưu bảo hiểm
Người lao động (NLĐ) đủ điều kiện hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
Nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
Đủ 60 tuổi 6 tháng đối với nam, đủ 55 tuổi 8 tháng đối với nữ.
Nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn.
Đủ 55 tuổi 6 tháng (đối với nam) và đủ 50 tuổi 8 tháng (đối với nữ).
- Công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì được tham gia BXHH tự nguyện để hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.
- Điều kiện để người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu:
(1) Đủ 55 tuổi 8 tháng đối với nữ và đủ 60 tuổi 6 tháng đối với nam.
(2) Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.
Dù tham gia BHXH bắt buộc hay tự nguyện, người lao động đều có thể nhận lương hưu khi về già.
Cách xếp lương của Điều dưỡng viên mới nhất
Cách xếp lương của Điều dưỡng được quy định cụ thể tại Điều 15 Thông tư liên tịch số 26/2015 của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ. Theo số liệu thống kê, mức lương của Điều dưỡng khá cao so với những ngành khác. Tùy vào cấp bậc, chức danh mà mỗi người sẽ hưởng mức lương khác nhau.
Tính lương làm thêm giờ hưởng lương theo sản phẩm
Theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP, tiền lương làm thêm giờ cho người lao động hưởng lương theo sản phẩm được tính như sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Đơn giá tiền lương sản phẩm x Mức 150%, 200%, 300% x Số sản phẩm làm thêm
Xem thêm: 04 Cách tính tiền lương theo giờ
Mức lương cơ sở của Điều dưỡng viên mới nhất
Mức lương cơ sở của Điều dưỡng viên được quy định tại Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP. Kể từ năm 2023, lương cơ sở được chia làm 2 giai đoạn. Giai đoạn từ 30/6/2023 trở về trước, mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng. Giai đoạn thứ hai từ 01/07/2023, lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng.
IV. Bảng lương đối với Điều dưỡng viên
Bảng lương đối với nghề Điều dưỡng mới nhất
Cách tính lương hưu bảo hiểm mới nhất
- Cách tính lương hưu bảo hiểm hàng tháng
Mức lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng được xác định như sau:
Đóng BHXH đủ 20 năm (đối với nam) và 15 năm (đối với nữ) thì tỷ lệ là 45%. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, thì tỷ lệ này cộng thêm 2%.
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng tối đa là 75%.
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được xác định theo quy định tại:
Điều 62, Điều 64 Luật BHXH 2014.
Điều 9, Điều 10 Nghị định 115/2015.
Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Khoản 19 và 21 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH
Người lao động có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng BHXH thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH.
- Cách tính lương hưu bảo hiểm hàng tháng
Mức lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng x Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH.
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng được xác định như sau:
Đóng BHXH đủ 20 năm (đối với nam) và 15 năm (đối với nữ) thì tỷ lệ là 45%. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, thì tỷ lệ này cộng thêm 2%.
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng tối đa là 75%.
Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH được tính trung bình các mức thu nhập tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian đóng. Thu nhập tháng đã đóng BHXH để làm căn cứ tính mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH của NLĐ được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.
Người tham gia BHXH tự nguyện có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, khi nghỉ hưu, thì ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng BHXH thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH.
